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#Human Resources

Benchmark des accords collectifs conclus sur la mobilité verte

Analyse statistique et recherche avancée des accords collectifs d’entreprise conclus sur le champ de la mobilité verte (aide financière à la mobilité, véhicules propres, vélo, covoiturage…)

Depuis septembre 2017, l’ensemble des accords collectifs d’entreprises conclus entre partenaires sociaux sont disponibles sur la plateforme Légifrance. Cette démarche inédite d’ouverture de données d’entreprises répondait, pour le gouvernement, à une double intention:

  • Acter l’évolution de l’architecture du droit du travail, d’un droit construit par le législateur vers un droit co-construit par les partenaires sociaux, en rendant accessible à tous le fruit de ces négociations au même titre que la loi et la jurisprudence ;
  • Favoriser le partage de bonnes pratiques entre entreprises pour l’identification et la mise en œuvre de mesures innovantes sur l’ensemble des champs de la négociation : égalité professionnelle, mobilité, formation, qualité de vie au travail, représentation sociale…

Malheureusement, l’outil de recherche mis à disposition par la plateforme Légifrance est trop peu précis et insuffisamment intuitif pour que ces objectifs soient atteints

Forts de ces constats et convaincus de la valeur inestimable d’un accès efficace à ces informations, Sia Partners a conçu un outil automatisé d’analyse et de recherche dans la base d’accords collectifs offrant :

  • Une recherche thématique dans le contenu des accords
  • Une approche par thématique basée sur le rapprochement de termes proches
  • Une interface intuitive permettant d’appliquer des filtres croisés (taille d’entreprise, région, convention collective, organisations syndicales signataires, …)

Les applications permises par une exploitation structurée de ces données ouvertes sont nombreuses, en particulier :

  • Analyser et comprendre la façon dont les entreprises apportent des réponses concrètes aux enjeux de gestion des ressources humaines (emploi, formation, rémunération, représentation du personnel…) et aux enjeux sociétaux (égalité professionnelle, responsabilité sociale, développement durable)
  • Identifier les tendances, dispositifs nouveaux ou innovants émergeant de la négociation collective dans les entreprises
  • Repenser la négociation collective en alimentant les discussions entre Directions d’entreprises et organisation syndicales d’une vision concrète et étayée des dispositions adoptées par d’autres entreprises comparables en termes de taille et de secteur d’activité
  • Accéder facilement à des accords par thématique, secteur d’activité, taille d’entreprise

La démonstration est centrée sur l’analyse des thématiques en lien avec la mobilité verte et responsable dans les entreprises (aide financière à la mobilité, véhicules électriques, vélo, covoiturage…). L’outil peut bien sûr être mobilisé sur tous types de thématiques

 

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions d'IA, rendez-vous sur notre site web Heka : https://heka.sia-partners.com/

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